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Servizio Job Placement del Dipartimento di Psicologia

Le pagine web del Servizio Job Placement di Psicologia sono comuni a tutti i corsi di laurea del Dipartimento.

Avviso

Il personale del Servizio Job Placement lavora da casa garantendo comunque l'operatività dell'ufficio.

In questo periodo verrà fornita risposta via e-mail attraverso l'account jobplacement.psicologia@unito.it mentre non sarà attivo il servizio telefonico.

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Il Job Placement promuove tirocini di formazione e orientamento extra-curriculare (stage) e opportunità di lavoro per gli studenti e i neo-laureati del Dipartimento di Psicologia.

Il Job Placement non si occupa dei tirocini curriculari e dei tirocini professionalizzanti. Per queste informazioni contattare il Servizio Tirocini.  

In caso di infortunio del tirocinante il Soggetto ospitante deve darne comunicazione all'ufficio Job Placement.

Il tirocinante dovrà far pervenire tutta la documentazione necessaria (dati personali e residenza/domicilio, referti medici, relazione scritta dell'infortunio indicando il luogo e le modalità) scrivendo un'e-mail al Job Placement che provvederà poi a trasmettere tutto all'ufficio di competenza.

In caso di infortunio nel periodo di chiusura dell'ufficio, la comunicazione di infortunio deve essere inviata al seguente indirizzo: infortuni@unito.it allegando la seguente documentazione:

- Certificato medico con la prognosi
- Descrizione particolareggiata dell'infortunio: cosa è accduto, dove e quando
- Recapito telefonico e e-mail della persona coinvolta

Per ritiro o consegna documenti

contatta lo Sportello Servizi per gli studenti

Per  informazioni

  • Telefona direttamente all'ufficio Job Placement al numero 011/6702514 dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 12.00 o dalle 14.00 alle 16.00
  • In altri orari è attiva la segreteria telefonica: lascia un messaggio, il tuo nome e numero di telefono e verrai ricontattato non appena possibile.
  • Puoi anche scrivere a jobplacement.psicologia@unito.it indicandoci un recapito telefonico per essere contattato.

Referenti per l'ufficio

Dott.ssa Sabatina Guglielmi 
Dott. Andrea Jouve

Responsabile

Prof.ssa Lara Colombo

In seguito alla pubblicazione della deliberazione della Giunta Regionale 22 dicembre 2017 n.85-6277;

  • Gli stage possono essere promossi dall'Università a favore di soggetti che abbiano conseguito un titolo di studio di laurea triennale o magistrale entro e non oltre i 12 mesi (si intende che la data d'inizio dello stage deve essere entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo)
  • Ogni Progetto formativo deve avere una durata minima di 2 mesi e una durata massima di 6 mesi, proroghe comprese
  • È corrisposta al tirocinante un'indennità per la partecipazione al tirocinio di importo non inferiore a 600 euro lordi mensili per un impegno massimo di 40 ore settimanali (monte ore massimo previsto). Tale importo può diminuire proporzionalmente in relazione all'impegno del tirocinante fino ad un minimo di 300 euro lordi per 20 ore settimanali (monte ore minimo previsto). In  ogni  caso è facoltà dei soggetti coinvolti concordare un'indennità di valore superiore ai riferimenti  sopra riportati.

È inoltre importante sapere che

  • Il tutor di uno stage può anche non essere uno psicologo (non si tratta del tirocinio professionalizzante)
  • Lo stage può partire dalle offerte pubblicate nel portale di Ateneo o da un contatto diretto tra azienda e laureato
  • Lo stage può partire in ogni momento dell'anno
  • Non è possibile attivare un tirocinio formativo e di orientamento extracurriculare (stage) nella sede nella quale si sta svolgendo il tirocinio professionalizzante. Se il tirocinio si svolge presso un'azienda diversa i due percorsi non possono superare complessivamente l'impegno orario di 40 ore settimanali.

Informazioni da leggere prima di consultare le offerte

Consigli utili per scegliere uno stage e candidarsi 

Procedura per la preparazione dei documenti di stage 

Materiale utile   (ricerca lavoro, bandi servizio civile e altro) 

Video di accompagnamento al lavoro (Università degli studi di Torino):

La selezione del personale

La preparazione e l'invio del cv

L'incontro con le aziende e i social network

Il colloquio

I test

L'assessment center

Informazioni utili per attivare uno stage

Informazioni utili per trovare il candidato

Procedura per la preparazione dei documenti

 

Ultimo aggiornamento: 01/09/2020 08:29

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