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Oggetto:
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Laboratorio di Engagement in organizzazione

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Employee engagement in organization

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Anno accademico 2021/2022

Codice attività didattica
PSI1018
Docente
Ivano Calaon (Titolare del corso)
Corso di studio
Psicologia del lavoro e dell'organizzazione
Anno
1° anno
Periodo
Secondo semestre
Tipologia
Laboratorio
Crediti/Valenza
4
SSD attività didattica
M-PSI/06 - psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Erogazione
Tradizionale
Lingua
Italiano
Frequenza
Obbligatoria
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Sommario del corso

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Obiettivi formativi

- Sviluppare le competenze necessarie per progettare e realizzare da un punto di vista professionale un progetto di potenziamento e sostegno dell’engagement in un’organizzazione lavorativa.

- I partecipanti al laboratorio lavoreranno come un gruppo di consulenti incaricati di definire, realizzare, valutare e presentare un progetto di potenziamento dell’engagement ad un committente.

- Development of the competencies required to desing and deliver professionally a project of engagement improvement in a work enviroment.

- Workshop partecipants will work as a consultant team with the task to present, deliver, assess and present a project to a client.

 

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Risultati dell'apprendimento attesi

Gestire il ciclo di vita di un progetto come psicologi delle organizzazioni, dall’analisi della domanda alla valutazione dei risultati.

Managment of a project life cycle as an organizational psychologists, from request analysis to results evaluation.

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Programma

- Il modello Job Demands Resources (JD-R Model) e il work engagement

- Indicatori: tipologia e scelta

- Strumenti di valutazione: questionari, osservazione, interviste

- Tipologie di intervento: gestione, formazione, azioni di sviluppo

- Vendere e gestire un progetto

 

- The Job Demands Resources Model (JD-R Model) and the work engagement

- Indicators: kinds and choice

- Assessment tools: scales, observation, interviews

- Interventions methodologies: management, training, development actions

- How to sell and manage a project

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Modalità di insegnamento

Discussione di articoli – esercitazioni – ricerca sul campo

 

Papers discussion – practical exercises – field research

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Modalità di verifica dell'apprendimento

Fatto salvo l’obbligo di frequenza dell’attività laboratoriale che non può essere inferiore al 75% delle ore previste, l’accertamento della preparazione dello studente avverrà attraverso la redazione di una relazione. La valutazione complessiva dell’attività laboratoriale si avvarrà di una scheda di verifica stilata secondo i criteri dei descrittori di Dublino (Conoscenza e capacità di comprensione; Conoscenza e capacità di comprensione applicate; Autonomia di giudizio; Abilità comunicative; Capacità di apprendere). L’esito finale sarà “approvato” o “non approvato”.

In order to pass the laboratory, it's essential that students actively engage in at least 75% of the in-lab activities. For the final assignment the students will have to submit a writing a presentation on the topic discussed during the lab. The overall evaluation of the workshop will make using the criteria of the Dublin descriptors (Knowledge and understanding, knowledge and understanding applied; Making judgments; Communication skills; Ability to learn). The final score will be "passed" or "not passed"

 

 

 

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

La bibliografia sarà indicata nel corso del Laboratorio

 

The references will be indicated during the Laboratory



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Note

Le modalità di svolgimento dell’attività didattica potranno subire variazioni in base alle limitazioni imposte dalla crisi sanitaria in corso. In ogni caso è assicurata la modalità a distanza (lezioni asincrone su Moodle e lezioni sincrone su Webex) per tutto l’anno accademico.

 

The didactic modalities could undergo changes due to the Covid-19 health emergency. Remote teaching is guaranteed (Webex and Moodle).

Registrazione
  • Aperta
    Apertura registrazione
    01/03/2020 alle ore 00:00
    Chiusura registrazione
    31/12/2022 alle ore 23:55
    Oggetto:
    Ultimo aggiornamento: 12/10/2021 15:00

    Location: https://www.psicologialavoro.unito.it/robots.html
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