- Oggetto:
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Psicologia del lavoro e delle organizzazioni II
- Oggetto:
Anno accademico 2008/2009
- Codice dell'attività didattica
- 113PS
- Docenti
- Claudia Piccardo (Titolare del corso)
Chiara Ghislieri (Titolare del corso) - Corso di studi
- Laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche (fino a 07-08)
- Anno
- 3° anno
- Tipologia
- Fondamentale
- Crediti/Valenza
- 10
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Il corso offre l'occasione di approfondire i fondamenti della Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni con particolare riferimento al significato del lavoro e della vita organizzativa, in continuità con gli insegnamenti del Corso “Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni” del secondo anno, valorizzando, in specifico, l’approccio psicodinamico.
Saranno oggetto di studio e riflessione le dimensioni degli interessi e dei valori professionali, e i percorsi di sostegno all’ingresso nel mondo del lavoro e delle organizzazioni. Il corso si concentrerà, in particolare, su alcuni dei principali temi nell’area dei comportamenti organizzativi (la leadership, il gruppo, il cambiamento, la decisione, il benessere, l’equilibrio lavoro-vita, …) che saranno proposti e letti attraverso prospettive teoriche e di approfondimento differenti. Alle lezioni teoriche si alterneranno presentazioni di casi, testimonianze e visione di sequenze filmiche.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- QUAGLINO, G.P. La vita organizzativa, Raffaello Cortina, Milano, 2003.
PICCARDO, C., COLOMBO, L. Governare il cambiamento, Raffaello Cortina, Milano, 2007 (primi 3 capitoli).
QUAGLINO, G.P., GHISLIERI, C. Avere Leadership, Raffaello Cortina, Milano, 2004 (primi 2 capitoli). - Oggetto:
Note
Modalità d'esame: sia per i frequentanti sia per i non frequentanti: esoneri scritti al termine di ciascun modulo. In alternativa lesame è orale.
Allinizio delle lezioni saranno ulteriormente precisate le modalità desame e indicate eventuali integrazioni al programma.ABSTRACT
The course offers the opportunity to develop the theoretical and methodological issues related with work and organizational psychology. Special attention will be dedicated to organizational behaviours (leadership, teamwork, organizational change, decision-making, well-being at work, work-life balance, ) and to psychodynamic approach.- Oggetto: