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Psicologia del lavoro e delle organizzazioni II

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Anno accademico 2008/2009

Codice dell'attività didattica
113PS
Docenti
Claudia Piccardo (Titolare del corso)
Chiara Ghislieri (Titolare del corso)
Corso di studi
Laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche (fino a 07-08)
Anno
3° anno
Tipologia
Fondamentale
Crediti/Valenza
10
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Sommario insegnamento

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Programma

Il corso offre l'occasione di approfondire i fondamenti della Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni con particolare riferimento al significato del lavoro e della vita organizzativa, in continuità con gli insegnamenti del Corso “Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni” del secondo anno, valorizzando, in specifico, l’approccio psicodinamico.

Saranno oggetto di studio e riflessione le dimensioni degli interessi e dei valori professionali, e i percorsi di sostegno all’ingresso nel mondo del lavoro e delle organizzazioni. Il corso si concentrerà, in particolare, su alcuni dei principali temi nell’area dei comportamenti organizzativi (la leadership, il gruppo, il cambiamento, la decisione, il benessere, l’equilibrio lavoro-vita, …) che saranno proposti e letti attraverso prospettive teoriche e di approfondimento differenti. Alle lezioni teoriche si alterneranno presentazioni di casi, testimonianze e visione di sequenze filmiche.

Testi consigliati e bibliografia

Oggetto:

QUAGLINO, G.P. La vita organizzativa, Raffaello Cortina, Milano, 2003.
PICCARDO, C., COLOMBO, L. Governare il cambiamento, Raffaello Cortina, Milano, 2007 (primi 3 capitoli).
QUAGLINO, G.P., GHISLIERI, C. Avere Leadership, Raffaello Cortina, Milano, 2004 (primi 2 capitoli).


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Note

Modalità d'esame: sia per i frequentanti sia per i non frequentanti: esoneri scritti al termine di ciascun modulo. In alternativa l’esame è orale.
All’inizio delle lezioni saranno ulteriormente precisate le modalità d’esame e indicate eventuali integrazioni al programma.

ABSTRACT
The course offers the opportunity to develop the theoretical and methodological issues related with work and organizational psychology. Special attention will be dedicated to organizational behaviours (leadership, teamwork, organizational change, decision-making, well-being at work, work-life balance, …) and to psychodynamic approach.

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Ultimo aggiornamento: 08/10/2009 16:21

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