Corso di laurea magistrale in Psicologia del lavoro e dell'organizzazione

La rivoluzione digitale ha portato a profonde trasformazioni nel contesto lavorativo, con una richiesta sempre più diffusa di adeguate competenze digitali che non sempre incontra un’adeguata formazione o conoscenza della tematica.
La proposta di tesi si inserisce in un più ampio progetto di ricerca - già avviato e con una prima fase di rasccolta dati conclusa - che si concentra sulla rilevazione delle competenze digitali in ambito lavorativo e sulla loro relazione con il benessere organizzativo.
Nello specifico, lo studio verterà sulla somministrazione a lavoratori e lavoratrici di diverse organizzazioni di un questionario, contenente una nuova misura di competenze digitali e alcune scale validate per la misurazione di costrutti rilevanti, al fine di ottenere una panoramica del tipo e livello di competenze possedute e esplorarne le implicazioni in termini di benessere e outcome organizzativi, focalizzandosi su aspetti come l'engagement lavorativo, la soddisfazione professionale, l’accettazione della tecnologia, l’autovalutazione della prestazione, la workability,  e il tecnostress.

Al/alla tesista si chiederà di contribuire:

• Alla sistematizzazione teorica della letteratura relativa ai costrutti analizzati attraverso il questionario
• Alla rilevazione dei dati attraverso la somministrazione del questionario a un campione di convenienza
• All’analisi analisi e lettura dei dati, realizzata con ampio supporto da parte del team di ricerca.

Il lavoro di tesi consentirà di acquisire/consolidare:

• Conoscenza teorica approfondita sui costrutti in esame
• Competenze di costruzione di un questionario
• Competenze di validazione di uno strumento di misura
• Competenze di analisi quantitativa e lettura dei risultati di uno studio.

Il progetto è rivolto a studenti del corso di studi magistrale. 

L'interesse per il progetto di tesi può essere manifestato scrivendo una email alla prof.ssa Chiara Ghislieri e, in cc, al dott. Domenico Sanseverino (domenico.sanseverino@unito.it) entro il 20 ottobre 2023.