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Oggetto:
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Modelli Analitici per le Organizzazioni

Oggetto:

Analytic Models for Organizations

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Anno accademico 2020/2021

Codice dell'attività didattica
PSI1011
Docente
Ugo Merlone (Titolare del corso)
Corso integrato
Corso di studi
Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni
Anno
1° anno
Periodo didattico
Secondo semestre
Tipologia
Fondamentale
Crediti/Valenza
6
SSD dell'attività didattica
SECS-S/06 - metodi matematici dell'economia e delle scienze att. e finanz.
Modalità di erogazione
A distanza
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Facoltativa
Tipologia d'esame
esame scritto (verbalizzante)
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Sommario del corso

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Obiettivi formativi

I principali fondamenti economici necessari alla comprensione del funzionamento delle aziende e dei mercati. Verrà analizzato criticamente il rapporto tra comportamento umano e scienza economica. Lo studente conoscerà i principali modelli economici alla base delle scelte aziendali e alla teoria degli incentivi.

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Risultati dell'apprendimento attesi

Al termine dell'insegnamento lo studente dovrà dimostrare conoscenze in merito a:

- Scelte economiche e utilità

- Domanda e Offerta

- Mercati struttura e pianificazione

- L’azienda scelte di produzione e costi

- Tecniche di determinazione dei prezzi

- Incentivi, contratti,

- Valutazione della performance individuale delle strutture complesse

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Modalità di insegnamento

No emergenza Sanitaria: in Aula, lezioni frontali
Emergenza Sanitaria: lezioni in diretta su Webex tenute allo stesso orario delle lezioni previste in aula

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Modalità di verifica dell'apprendimento

L’apprendimento verrà verificato attraverso uno scritto in presenza in aula informatica con Moodle; a discrezione del docente l'esame potrà svolgersi in forma tradizionale (carta e penna) ma il contenuto delle due forme sarà equivalente
Saranno previste verifiche in itinere ed attività che permetteranno di sostenere l'esame in modalità ridotta.

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Programma

Modelli analitici per le organizzazioni: Scelte economiche e utilità; domanda e offerta; mercati e pianificazione; domanda; funzione di produzione e costi; struttura dei mercati; tecniche di determinazione dei prezzi; incentivi e contratti; il modello Principal-Agent; valutazione della performance individuale; valutazione della performance delle strutture complesse;

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Testi consigliati e bibliografia

James A. Brickley, C. W. Smith, J. Zimmerman Managerial Economics Organizational Architecture Mc Graw Hill;attenzione cercate l’ISBN  9781260571219

che si riferisce all'edizione internazionale di costo più ragionevoli. Saranno preparate dispense con esercizi di supporto.

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Ultimo aggiornamento: 23/03/2021 10:10

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