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Psicologia dei contesti speciali sociali - Lab

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Anno accademico 2019/2020

Codice dell'attività didattica
PSI0749
Docente
Alessandro Lombardo (Titolare del corso)
Corso di studi
Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni
Anno
1° anno
Tipologia
Laboratorio
Crediti/Valenza
4
SSD dell'attività didattica
M-PSI/06 - psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Lingua di insegnamento
Italiano
Modalità di frequenza
Facoltativa
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Sommario insegnamento

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Obiettivi formativi

Interazione, innovazione e collaborazione sono i principi base della Social Innovation. L'innovazione sociale indica una rottura nel modo di fare le cose, un elemento innovativo in un contesto dato. Data questa definizione, gli strumenti, i metodi, i processi per generare innovazione, non possono che essere psicologici. In questo laboratorio, avremo quindi la possibilità di sperimentare ed apprendere metodi e strumenti, applicabili ai contesti in cui generare innovazione. Dai contesti aziendali e professionali, a quelli comunitari e politici.

Interaction, innovation and collaboration are the basic principles of Social Innovation. Social innovation indicates a break in the way of doing things, an innovative element in a given context. Given this definition, the tools, the methods, the processes to produce innovation cannot be otherwise than psychological. In this workshop, we will thus have the possibility to experiment and learn methods and tools applicable in contexts where innovation is produced. From businesslike and professional contexts, to communities and political ones.

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Risultati dell'apprendimento attesi

Lo studente avrà la possibilità di conoscere e sperimentare le tecniche e le metodologie di approccio alla social innovation. Acquisirà quindi tecniche e metodi per l'analisi ecologica, per l'applicazione e la generazione di innovazione sociale nei vari contesti applicativi. Sono previste testimonianze da mondo dell'imprenditoria sociale.

The student will have the possibility to know and experiment the techniques and methodologies to approach Social Innovation. He will thus acquire techniques and methods for ecological analysis, for the application and production of social innovation in various applicable contexts. Contributions from the world of social enterprises are expected.

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Modalità di insegnamento

Laboratorio teorico-pratico e testimonianze.

Theoretical-practical workshop and contributions.

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Modalità di verifica dell'apprendimento

Fatto salvo l'obbligo di frequenza dell'attività laboratoriale che non può essere inferiore al 75% delle ore previste, l'accertamento della preparazione dello studente avverrà attraverso una relazione finale (da 3 a 5 pagine). La valutazione complessiva dell'attività laboratoriale si avvarrà di una scheda di verifica stilata secondo i criteri dei descrittori di Dublino (Conoscenza e capacità di comprensione; Conoscenza e capacità di comprensione applicate; Autonomia di giudizio; Abilità comunicative; Capacità di apprendere). L'esito finale sarà "approvato" o "non approvato".

Except for the compulsory attending to the workshop which cannot be less than 75% of all planned hours, for the final assignment the students will have to submit a 3 to 5 pages report on the topic discussed during the workshop. The overall evaluation of the workshop will make using the criteria of the Dublin descriptors (Knowledge and understanding, knowledge and understanding applied; Making judgments; Communication skills; Ability to learn). The final score will be "passed" or "not passed".

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Programma

Il programma sarà strutturato in due parti.

- Dall'innovazione all'innovazione Sociale: la psicologia applicata all'innovazione

- Lo psicologo dell'innovazione: tecniche e metodi di generazione di innovazione sociale

The program will be composed of two parts:

- From innovation to Social innovation: psychology applied to innovation 

- Psychologist of innovation: techniques and methods to produce social innovation

Testi consigliati e bibliografia

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Robin Murray, Julie Caulier, Grice Geoff Mulgan Libro bianco sull'innovazione Sociale. (PDF FREE)

http://www.societing.org/wp-content/uploads/Open-Book.pdf

Robin Murray, Julie Caulier, Grice Geoff Mulgan Libro bianco sull'innovazione Sociale. (PDF FREE)

http://www.societing.org/wp-content/uploads/Open-Book.pdf



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Ultimo aggiornamento: 11/10/2018 17:11