- Oggetto:
Strumenti per l'analisi organizzativa
- Oggetto:
Anno accademico 2007/2008
- Codice dell'attività didattica
- S6776
- Docente
- Giovanni Briante (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Competenze relazionali nelle organizzazioni (fino a 07-08)
- Anno
- 1° anno
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 5
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Obiettivi formativi
Il corso, a carattere teorico-pratico, è stato pensato allo scopo di mettere in grado gli studenti d’impostare un’indagine empirica nel campo della psicologia applicata.
Prerequisiti
Nozioni di statistica descrittiva.
Contenuti
Le fasi della ricerca empirica; modalità di controllo delle variabili; validità delle conclusioni statistiche; validità interna; validità delle procedure di manipolazione delle variabili; validità esterna. Piani di ricerca: disegni sperimentali; quasi- sperimentali; disegni correlazionali; piani di ricerca su casi unici. Redazione del resoconto di ricerca.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- A. Pedon, A. Gnisci, Metodologia della ricerca psicologica, Il Mulino, Bologna, 2004.
Ulteriori testi, opzionali, verranno indicati dal docente nel corso delle lezioni. - Oggetto:
Note
Il corso è la continuazione del corso di Metodi e tecniche della ricerca psicosociale. http://www.psych.unito.it/~briante/ ABSTRACT The course has a theoretical-practical objective, based on critical analysis of research reports and training on how to plan an empirical research in applied psychology.- Oggetto: