- Oggetto:
- Oggetto:
Psicologia del cambiamento
- Oggetto:
Anno accademico 2009/2010
- Codice dell'attività didattica
- PSI0038
- Docente
- Bruno Bara (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Scienze della mente (D.M. 270/2004)
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Fondamentale
- Crediti/Valenza
- 8
- SSD dell'attività didattica
- M-PSI/01 - psicologia generale
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Titolo del corso: Dinamica del cambiamento e del non cambiamento.
Tutti diamo per scontato che si cambi; tutti diamo altrettanto
per scontato che si resti quel che si è, nonostante quasi
ogni cellula del corpo di ciascuno di noi sia diversa da quelle
che possedeva alla nascita, tutte ormai morte e adeguatamente
sostituite.
Stabilito che i cambiamenti esistono, e sono oggettivamente
misurabili e soggettivamente percepibili, la mia intenzione
è di chiarire in cosa consistano, e come avvengano. In primo luogo
definirò il tipo di cambiamento che mi interessa:
quello psicologico intrasoggettivo. Poi descriverò in cosa il
cambiamento consista, vale a dire i processi mentali che lo
rendono possibile, quelli che lo realizzano e quelli che lo stabilizzano
nel comportamento. Infine, approfondirò il tema
del cambiamento professionalmente indotto e gestito in
psicoterapia. Si tratta di un caso certamente particolare,
ma di tale significato sociale da giustificare un ampio spazio
di trattamento.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- B.G. Bara, Dinamica del cambiamento e del non cambiamento,
Bollati Boringhieri, Torino, 2007.
B.G. Bara, Nuovo manuale di psicoterapia cognitiva,Vol. 1,
Teoria, Bollati Boringhieri, Torino, 2005. - Oggetto:
Note
Modalità d'esame: orale.ABSTRACT
Psychology of Change. The course is about the dynamics of
change and unchange. The conditions of change are: internal
motivation, emotional persistence, metacognition (both
in first and in thirdperson), and the presence of a person with
whom it is possible to experience empathy.- Oggetto: