- Oggetto:
Psicologia del mobbing, dell'harassment e dello stalking
- Oggetto:
Anno accademico 2007/2008
- Codice dell'attività didattica
- S6797
- Docente
- Daniela Acquadro Maran (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Psicologia criminale e investigativa (fino a 07-08)
- Anno
- 1° anno
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 5
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
Il corso intende fornire gli strumenti concettuali per la lettura e la comprensione delle problematiche inerenti alla prevenzione e alla promozione del benessere di persone e gruppi nel contesto organizzativo. Attraverso l’analisi della
letteratura e la presentazione di casi verranno analizzati i fenomeni di vessazione più frequenti, le strategie e gli strumenti psicosociali che individui e gruppi possono adottare e gli strumenti di intervento sull’organizzazione.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- G. Gulotta, Il vero e il falso mobbing, ed. Giuffrè, 2006.
M. Aramini, Lo stalking: aspetti psicologici e fenomenologi,
in G. Gulotta, S. Pezzati, Sessualità, diritto, processo,ed. Giuffrè, 2002.
L.Pastore, Il fenomeno del mobbing, ed. Angeli, 2006.
G. Soro, Accendere gli animi, ed. Guerini, 2005 (cap. 1 e 9). - Oggetto:
Note
Modalità desame: lesame prevede un colloquio orale che verterà sui testi indicati nella bibliografia di base. Gli studenti potranno altresì sostenere
durante lo svolgimento del corso una prova scritta di verifica delle conoscenze acquisite.
ABSTRACT
The goal of the program is to provide students with a basic theory about the conduct in the workplace that has the effect of unreasonably interfering with a persons work performance.
The program will be organized in educational modules that will focus on the phenomenon that involves individuals and organizations.- Oggetto:
