- Oggetto:
- Oggetto:
Psicodiagnostica e patologie organizzative/Psychodiagnostic and organizational pathologies
- Oggetto:
Anno accademico 2012/2013
- Codice dell'attività didattica
- PSI0273
- Docente
- Franco Freilone (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Laurea magistrale in Psicologia del lavoro e del benessere nelle organizzazioni (D.M. 270/2004)
- Anno
- 2° anno
- Tipologia
- Fondamentale
- Crediti/Valenza
- 8
- SSD dell'attività didattica
- M-PSI/08
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Programma
PROGRAMMA DEL CORSO - Obiettivi formativi. Il corso si propone di fornire gli elementi fondamentali per la psicodiagnosi e per la valutazione dei Tratti e dei Disturbi di Personalità in relazione anche ai contesti organizzativi. Contenuti. Il corso propone un approfondimento della clinica diagnostica dei disturbi di personalità, con riferimento alle declinazioni nei contesti interpersonali e organizzativi. Il corso si propone altresì di fornire allo studente gli elementi fondamentali ai fini della psicodiagnosi di personalità e di funzionamento attraverso i test, tra cui, in specie, quelli proiettivi e intellettivi.Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
- BIBLIOGRAFIA DI BASE - Modulo I:
1) G. Gabbard, Psichiatria psicodinamica, Raffaello Cortina Editori, Milano, 2007.
2) O. F. Kernberg, Le relazioni nei gruppi, Raffaello Cortina Editore, Milano, 1999.
Modulo II:
1) F. Freilone, Funzionamento intellettivo e psicopatologia. Uso clinico della WAIS-R, UTET Università, De Agostini, Novara, 2007.
2) A. Granieri, I test di personalità. Quantità e qualità.
UTET Università, De Agostini, Novara, 2010. - Oggetto:
Note
MODALITA' D'ESAME - Orale. ABSTRACT - The course will deal with the description of the personality disorders in different contexts and also the course will deal with the description and learning of personality assessment using projective tests and the principal assessment instruments of cognitive and personality abilities. NOTE - Non verranno date informazioni via e-mail- Oggetto:
