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Oggetto:
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Metodologia della ricerca in organizzazione: dall'intervista all'analisi del testo

Oggetto:

Methods in organizational research: from the interview to the content analysis

Oggetto:

Anno accademico 2021/2022

Codice attività didattica
PSI1009
Docente
Sara Viotti (Titolare del corso)
Corso di studio
Psicologia del lavoro e dell'organizzazione
Anno
1° anno
Periodo
Secondo semestre
Tipologia
Fondamentale
Crediti/Valenza
6
SSD attività didattica
M-PSI/06 - psicologia del lavoro e delle organizzazioni
Erogazione
Tradizionale
Lingua
Italiano
Frequenza
Facoltativa
Tipologia esame
esame scritto e orale (verbalizzante)
Oggetto:

Sommario del corso

Oggetto:

Obiettivi formativi

L’insegnamento si prefigge l’obiettivo di concorrere allo sviluppo di conoscenze e competenze utili alla progettazione e la conduzione di ricerche in ambito organizzativo, con un focus specifico sugli approcci, i metodi e gli strumenti di tipo qualitativo.

 

The main aim of the course is to contribute to the development of students’ knowledge and skills in designing and carrying out organizational research, with a specific focus on qualitative approaches.

Oggetto:

Risultati dell'apprendimento attesi

Alla fine del corso, l'attesa è che gli studenti e le studentesse abbiano maturato conoscenze teoriche riguardo gli approcci, le tecniche e gli strumenti di tipo qualitativo e che abbiano acquisito le seguenti competenze di base:

- Progettare e sviluppare ricerche su temi della psicologia del lavoro e delle organizzazioni che includano l'utilizzo di metodiche di tipo qualitativo.

- Identificare le tecniche di indagine e analisi più appropriate in relazione agli obiettivi di ricerca definiti e alla prospettiva epistemologica adottata.

-  Padroneggiare gli strumenti di raccolta dati di tipo qualitativo (es. saper condurre una intervista).

- Effettuare analisi di contenuto di dati qualitativi.

- Redigere report di ricerca utilizzando dati raccolti con metodiche di tipo qualitativo.

 

At the end of the course, students are expected to have acquired theoretical knowledge regarding the main approaches, techniques and tools that can be adopted to carry out qualitative research in I/O Psychology. In addition, students are expected to have developed the following skills:

  • Designing and managing a qualitative research in I/O Psychology (by consistently identifying methods, techniques, data analysis, approach, and epistemological perspective).
  • Carrying out data collection (e.g., preparing an interview checklist and conducting an interview).
  • Analyzing qualitative data.
  • Drafting a qualitative research report.
Oggetto:

Programma

Il corso affronterà, attraverso lezioni frontali ed esercitazioni pratiche, i seguenti temi:

I. Ricerca qualitativa e "questione epistemologica".

II. Principali prospettive e approcci per la ricerca qualitativa (e.g., fenomenologia, grounded theory, etnografia).

III. Principali strategie e strumenti di raccolta dati per la ricerca qualitativa (intervista, focus group e osservazione).

IV. Tecniche di analisi dei dati per la ricerca qualitativa (i.e., tecniche di analisi di contenuto vs. statistica testuale).

V. Ricerca per l’organizzazione e ricerca sull’organizzazione: La costruzione del progetto di ricerca in organizzazione che utilizza una metodologia qualitativa.

VI. La ricerca qualitativa e l’analisi della cultura organizzativa. Una proposta di approccio e di metodo: l’etnografia organizzativa e la template analysis.

 

The course will focus on the following topics:     

I. Qualitative research and epistemological perspective.

II. Main approaches in qualitative research (e.g., phenomenology, ethnography, and grounded theory).

III. Main strategies and tools of qualitative data collection (e.g., interview, focus group, observation).

IV. Data analysis in qualitative research (i.e., content analysis vs. textual statistics).

V. Research on the organization and research for the organization: designing and implementing the research project.

VI. The analysis of the organizational culture. A Proposal based on the perspective of the organizational ethnography and the template analysis.

Oggetto:

Modalità di insegnamento

Lezioni frontali/esercitazioni in gruppo/studi di caso

 

Theoretical lesson/exercises/case studies

 

Oggetto:

Modalità di verifica dell'apprendimento

Esami scritto/colloquio orale

 

Written/oral exam

Testi consigliati e bibliografia



Oggetto:
Libro
Titolo:  
La ricerca qualitativa in organizzazione
Anno pubblicazione:  
2021
Editore:  
Raffaello Cortina Editore
Autore:  
Giuseppe Scaratti
Obbligatorio:  
No


Oggetto:
Libro
Titolo:  
Qualitative organizational research
Anno pubblicazione:  
2012
Editore:  
Sage
Autore:  
Nigel King
Capitoli:  
Doing template Analysis
Obbligatorio:  
No
Oggetto:

Ulteriori materiali verrano forniti durante lo svolgimento dle corso.

 

Furhter materials will be provided throughout the development of the course.

 



Registrazione
  • Aperta
    Apertura registrazione
    01/03/2020 alle ore 00:00
    Chiusura registrazione
    31/12/2022 alle ore 00:00
    Oggetto:
    Ultimo aggiornamento: 23/11/2021 18:56

    Location: https://www.psicologialavoro.unito.it/robots.html
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