Servizio Job Placement del Dipartimento di Psicologia
Le pagine web del Servizio Job Placement di Psicologia sono comuni a tutti i corsi di laurea del Dipartimento.
Il Job Placement promuove tirocini di formazione e orientamento extra-curriculare (stage) e opportunità di lavoro per studenti e neo-laureati/e del Dipartimento di Psicologia.
Il Job Placement non si occupa dei tirocini curriculari e dei tirocini pratici valutativi. Per queste informazioni contattare il Servizio Tirocini.
Per informazioni
- Contatta lo Sportello Servizi per studenti
- Telefona all'ufficio Job Placement al numero 011/6702514
- Scrivi a jobplacement.psicologia@unito.it
Referenti per l'ufficio
Dott.ssa Sabatina Guglielmi
Dott. Andrea Jouve
Responsabile
Prof.ssa Silvia Gattino
In seguito alla pubblicazione della deliberazione della Giunta Regionale 22 dicembre 2017 n.85-6277;
- Gli stage possono essere promossi dall'Università a favore di soggetti che abbiano conseguito un titolo di studio di laurea triennale o magistrale entro e non oltre i 12 mesi (si intende che la data d'inizio dello stage deve essere entro i 12 mesi dal conseguimento del titolo) e che non abbiano ancora acquisito l'abilitazione alla professione di psicologo.
- Ogni Progetto formativo deve avere una durata minima di 2 mesi e una durata massima di 6 mesi, proroghe comprese
- È corrisposta al/la tirocinante un'indennità per la partecipazione al tirocinio di importo non inferiore a 600 euro lordi mensili per un impegno massimo di 40 ore settimanali (monte ore massimo previsto). Tale importo può diminuire proporzionalmente in relazione all'impegno del/la tirocinante fino ad un minimo di 300 euro lordi per 20 ore settimanali (monte ore minimo previsto). In ogni caso è facoltà dei soggetti coinvolti concordare un'indennità di valore superiore ai riferimenti sopra riportati.
È inoltre importante sapere che
- Il/La tutor di uno stage può anche non essere uno/a psicologo/a (non si tratta del tirocinio professionalizzante)
- Lo stage può partire dalle offerte pubblicate nel portale di Ateneo o da un contatto diretto tra azienda e laureato/a
- Lo stage può partire in ogni momento dell'anno
- Non è possibile attivare un tirocinio formativo e di orientamento extracurriculare (stage) nella sede nella quale si sta svolgendo il tirocinio professionalizzante/pratico valutativo. Se il tirocinio si svolge presso un'azienda diversa i due percorsi non possono superare complessivamente l'impegno orario di 40 ore settimanali.
- Informazioni da leggere prima di consultare le offerte
- Consigli utili per scegliere uno stage e candidarsi
- Procedura per la preparazione dei documenti di stage
- Materiale utile (ricerca lavoro, bandi servizio civile e altro)
Video di accompagnamento al lavoro (Università degli Studi di Torino):
In caso di infortunio del tirocinante il Soggetto ospitante deve darne comunicazione all'ufficio Job Placement.
Il/La tirocinante dovrà far pervenire tutta la documentazione necessaria (dati personali e residenza/domicilio, referti medici, relazione scritta dell'infortunio indicando il luogo e le modalità) scrivendo un'e-mail al Job Placement che provvederà poi a trasmettere tutto all'ufficio di competenza.
In caso di infortunio nel periodo di chiusura dell'ufficio, la comunicazione di infortunio deve essere inviata al seguente indirizzo: infortuni@unito.it allegando la seguente documentazione:
- Certificato medico con la prognosi
- Descrizione particolareggiata dell'infortunio: cosa è accduto, dove e quando
- Recapito telefonico e e-mail della persona coinvolta
- Informazioni utili per attivare uno stage
- Informazioni utili per trovare il candidato
- Procedura per la preparazione dei documenti